弘揚創建精神關於勞力士雄才偉略大獎

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逾四十年來,品牌藉勞力士雄才偉略大獎,為無數具堅定信念且勇於接受挑戰的人士提供支持。他們不僅體現創建精神,且致力推動世界發展。

為慶祝象徵製錶工藝重要里程、全球首枚防水勞力士蠔式腕錶誕生五十週年,品牌特別於1976年設立勞力士雄才偉略大獎,旨在發揚品牌的基礎價值:卓越品質、銳意創新、堅毅決心,以及自成立之初便一直推動公司發展的創建精神。勞力士雄才偉略大獎是一項表揚全球傑出人士的企業慈善舉措,為資金不足的先驅人士提供支持,助他們克服挑戰並實踐其創新項目,從而提高人類的知識與健康水平。

自1976年,勞力士已資助150位得主,讓他們的項目為不同人士及社區帶來正面改變。這些項目亦就不同範疇問題帶來啟發性的解決方案,例如製造有助改善生活質素的科技產品、拯救瀕危生態系統、海洋保育工作、探索地球未知領域,或創新科學與醫療發展。

  • 歷屆勞力士雄才偉略大獎
    1970年代

    為慶祝全球首款防水勞力士蠔式腕錶推出50週年,品牌於1976年設立勞力士雄才偉略大獎,希望藉此重要里程為未來發展建立穩健基礎。此獎項是早期企業大奬計劃的先驅,吸引無數來自世界各地的申請投遞至日內瓦。基於此熱烈反應,首五名得主經由知名專家組成的獨立評審團評選而出,並於1978年獲頒授獎項。

  • 歷屆勞力士雄才偉略大獎
    1980年代

    首屆勞力士雄才偉略大獎廣受各界青睞,讓這項一次性活動變更為持續計劃,並於1981年重新接受申請。第三屆(1983年)與第四屆(1987年)大獎過後,勞力士遂將此大獎發展為長期項目,並成功吸引來自全球不同領域及跨文化界別的項目參加。這些項目蜚聲國際,不負各界所望。

  • 歷屆勞力士雄才偉略大獎
    1990年代

    1990年代得主的項目大多針對解決社會現況,當中包括對大自然造成破壞的人為活動。不論是探尋監控臭氧層與降低氯氟烴(CFCs)的新方法;發明解決農業問題的創新方案;在廣泛地區重新植林或減少危險廢料排放,獲獎者均希望為珍惜地球日漸稀少的資源出一分力。

  • 歷屆勞力士雄才偉略大獎
    2000年代

    2000年是新世紀與千禧年的開始,並喻意萬象更新。互聯網的發展促進全球化與通訊,但科技進步同時卻迎來新挑戰,其中包括氣候變化與全球暖化、自然災害及前所未見的疾病。勞力士大獎得主以創新項目應對這些挑戰。大獎開始每兩年一度在全球各地舉行頒獎慶典。

  • 歷屆勞力士雄才偉略大獎
    2010年代

    2010年,勞力士公佈首屆青年雄才獎得主名單。此計劃專為18至30歲青年而設,旨在表揚跟雄才偉略大獎得主同出一轍,以創建精神解決全球迫切問題的青年人士,並協助這些年輕先驅應對21世紀的各種挑戰。於過往六年間,青年雄才獎得主就不同領域為其社區帶來重大的改變。

勞力士雄才偉略大獎

認識2019年評審團

2019年勞力士雄才偉略大獎入圍者由獨立評審團選出,他們各擅勝場,在不同領域中均取得超卓地位。認識來自全球各地的2019年勞力士雄才偉略大獎評審團。

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