スキルの習熟、知識の習得と共有、そして完璧を追求し続けることが、ロレックスにおけるトレーニングの重要な要素である。ロレックスは数十年にわたり、さまざまな職種に適したトレーニングプログラムやメソッドを作成し、従業員のキャリア開発を支援してきた。初期のトレーニングから継続的な実地訓練やスペシャリストコースまで、さまざまなサポートが用意されている。これによりロレックスは、スキル、実務、およびブランド独自の知識といった丹念に積み上げられた自社のヘリテージを継承することができる。

腕時計製造の範疇を超えてすべての分野に恩恵をもたらすロレックスのトレーニングへの投資には、3つの目的がある: 前進を確かなものにすること、社内でスキルを開発できるようにすること、そして会社独自の文化を継承することだ。ロレックスは、本社と3つの生産拠点があるジュネーブでも、ムーブメントが製造されるビエンヌでも、すべての従業員に同じトレーニングの機会を提供している。